El presidente de Transportave, José
Manuel Peña, firmó en la tarde de ayer sendos convenios de colaboración
con la empresa Nexgrup HCP Salud, S.L, y de otra parte, con
Solimat, con el fin de sentar las bases para la posterior
creación de una clínica para el reconocimiento y la vigilancia de la salud,
al servicio de los autónomos del transporte.
En el primero de los casos, la empresa ofrecerá cursos de
formación, información y sobre la vigilancia de la salud laboral a los
asociados, con el fin de atender a la normativa que en este sentido se exige
por la autoridad labora, así como por las empresas con las que interactúa el
transportista.
En la firma del convenio que tuvo lugar en las
instalaciones de Transportave situadas en la carretera
de Pozohondo, estuvieron presentes, entre otros, el consejero
delegado, Enrique Soriano, «encantado y satisfecho» por la
firma de este protocolo, que se enmarca dentro de la estrategia nacional
que, recientemente, ha aprobado la Unión Europea con vigencia
hasta el 2010, con el fin de reducir en un 25 % lo accidentes de trabajo
que, en el caso del transporte, superan incluso a los de la construcción.
Prevenir
Del mismo modo, David Peñarrocha, jefe de ventas
del Levante, señaló la existencia de varias áreas del
transporte «a las que ha que hay dar respuesta», con el fin, de por
ejemplo, prevenir las bajas por lesión musculo-esqueléticas; incidir en la
fatiga; en la monotonía de la conducción, y en la soledad del transportista,
«como camino para mejorar la calidad de los trabajadores y la
productividad de las empresas».
También se abordarán cuestiones relacionadas con la
responsabilidad del transportista ante cargas y descargas de mercancías,
dentro de la idea de la empresa de vigilar la salud laboral, con el fin de
garantizar que el transportista trabaje en las mejores condiciones posibles.
Nexgrup es una empresa que nació en el año 1982
para, inicialmente, prestar asistencia médico-laboral,, aunque a partir el
año 1995, se diversificó para también dedicarse, de manera especializada, al
capítulo de la prevención.
En este sentido, de los 500 trabajadores de la empresa
que cuenta con sucursales en toda la geografía española, y que también
destaca por su actividad en el transporte aéreo y marítimo, 300 son
titulados superiores en prevención de riesgos laborales.
En la firma del convenio también estuvieron presentes el
tesorero de Transportave, José Rafael Sáez, y el jefe
del área laboral, Javier López quien desveló los pasos que se han
comenzado a dar para intentar la jubilación de los transportistas al cumplir
los 60 años de edad.
Creación de un centro asistencial
El segundo de los acuerdos se firmó con la mutua
Solimat, quien en el futuro tiene previsto crear un centro
asistencia en la ciudad para atender, no sólo a los transportistas de la
comarca, sino a otros empresas con la que se podrían alcanzar acuerdos.
En este sentido, José Eduardo López,
vicepresidente ejecutivo de Solimat, una de las 23 mutuas
existentes en España, «pero con una clara vocación
regional», señaló el objetivo de «ofrecer un servicio de calidad y de
cercanía, a través de los mejores profesionales en el ámbito del mundo
laboral».
Así, Antonio González, director de la empresa en
Albacete, habló de la «gran importancia» que para los
familiares de los trabajadores tiene que a éstos, ante cualquier accidente o
percance, se les atienda lo más cerca posible de sus domicilios.
Además, apuntó a la futura creación de un hospital
laboral de 4.000 metros cuadrados en una parcela de 8.000 que,
recientemente, han adquirido en el Polígono de Campollano, de Albacete,
por un precio de 1,4 millones de euros.
