.
La Unión General de Trabajadores (UGT) esbozó ayer
públicamente su satisfacción ante la futura llegada a Hellín
de la multinacional alemana, Borussasn Mannesmann, dentro de
la línea «muy adecuada de apuesta por las políticas empresariales y
diversidad», que el Gobierno está poniendo en marcha.
Así lo reconocieron ayer el secretario general de la
comarca de la UGT, Francisco Javier González, y el Provincial,
Segundo Camacho, quienes pusieron a disposición de las empresas,
actuales y futuras, «todas las herramientas» que desde el sindicato
se puedan ofertar, tanto desde el punto de vista formativo, como en la
prevención de riesgos laborales.
Apoyo a la creación de puestos de trabajo
"Queremos ser un apoyo para la creación de puestos de
trabajo", coincidieron ambos en asegurar, al tiempo que desmintieron a
Comisiones Obreras sobre la denuncia de éstos sobre trato de
favor del Ayuntamiento hacia la UGT, por su
presencia en la reunión de la pasada semana con los responsables de la
multinacional.
González aseguró que la presencia del sindicato en el
Ayuntamiento fue «mera casualidad y coincidencia, porque en
ningún momento nos llamaron», de ahí que mostró su sorpresa ante la
«actitud» del otro sindicato, tras recordar que CC.OO. no
ha asistido en el pasado más reciente, a otros actos importantes,
relacionados con el empleo, que se han celebrado.
De igual forma, González criticó la «doble
moral» de CC.OO en los dos últimos años, de sindicato y
partido político, al recordar la trayectoria de Javier Morcillo, por
lo que esperó que su sucesor en el cargo, Roque García, no siga el
mismo camino que consideró «erróneo».
Que pida disculpas
Del mismo modo, Segundo Camacho no acertó a
comprender el enfado y las críticas que CC.OO realizó la
semana pasada, por lo que urgió a sus responsables a «pedir disculpas»
al alcalde por esas declaraciones «desafortunadas».
En la actualidad, la UGT tiene en marcha
diez acciones formativas en Hellín, Tobarra, Molinicos y
Liétor, con cursos que se han anticipado a los nuevos yacimientos
de empleo, como los parques solares fotovoltaicos y otras actividades de
futura implantación en el municipio.